為深化技能人才評價機制改革，全面推進技能等級自主認定工作，7月29日，宜春市人社局組織評估專家組到公司開展企業職業技能等級認定備案評審工作。

評審會上，公司在組織機構設置、專家隊伍建設、規章制度完善、實施條件配置、經費保障等方面作了詳盡的自評簡述。評估專家組通過聽取報告、查閱制度材料、現場問詢等形式對備案機構的技術資源、設備、制度、工種標準、題庫等開展評審。

評估專家組認真對照《職業技能等級認定實施細則》，在機構設置、人員配備、規章制度、技術資源、場地設施等方面逐一評估臺賬資料，同時建議公司進一步加強人員隊伍建設，增加高層次考評人員，完善專家、考評人員等相關資質證明材料，結合國家職業標準和企業生產實際編寫相應等級的培訓講義，確保培訓和評價質量。

下一步，宜春市人社局將對結果進行公示，同時公司也將加強職業技能方面的培養工作。

豐城市人社局閔主任、公司總經理曹明生參加了本次評審會議。